Responsabile attività di cantiere

pSe ti motiva guidare cantieri complessi, coordinare persone e portare a termine lavori di qualità rispettando tempi e budget, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te. /ppIl nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni, con un approccio organizzato, moderno e orientato alla qualità. L’azienda valorizza le competenze reali delle persone e assegna i cantieri in base alla preparazione tecnica, garantendo supporto interno e possibilità di crescita concreta. /ppPer ampliamento del team, stiamo selezionando un strongCapo Commessa /strong con esperienza diretta di cantiere e capacità di coordinamento operativo. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa figura ricercata avrà la responsabilità di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando risorse, attività e avanzamento lavori. In particolare: /pulliCoordinare quotidianamente le attività di cantiere insieme al capocantiere /liliOrganizzare risorse, mezzi e fabbisogni di materiali e attrezzature /liliVerificare il rispetto del budget e del cronoprogramma (non è richiesta la redazione) /liliRedigere la contabilità di cantiere in modo accurato e completo /liliEffettuare rilievi e misurazioni /liliAnalizzare costantemente il GANTT per individuare soluzioni che ottimizzino tempi e processi /liliGuidare le squadre operative, definendo priorità e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni /li /ulpIl ruolo richiede presenza costante in cantiere e capacità di prendere decisioni operative rapide e consapevoli. /ppbr/ppstrongCaratteristiche imprescindibili /strong /pulliEsperienza consolidata come strongCapo Commessa /strong o ruolo equivalente /liliCompetenza reale di cantiere: nuove costruzioni e/o ristrutturazioni (meglio entrambe) /liliCapacità di coordinare persone e attività operative /liliOttima conoscenza del disegno tecnico /liliAttenzione ai dettagli, qualità del lavoro e sicurezza /liliDinamicità, velocità decisionale e problem solving /liliAbitudine a lavorare sul campo, non solo in ufficio /li /ulpbr/ppstrongTitoli preferenziali /strong /pulliEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni /liliResidenza in zona o disponibilità a spostarsi /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate e con diaria) /li /ulpbr/ppstrongInquadramento e condizioni /strong /pullistrongContratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia /strong /lilistrongRAL 30–40k /strong, in base all’esperienza /liliAuto aziendale ad uso lavorativo /liliTelefono aziendale /liliRimborso spese per pranzi, trasferte, pernotti (carta aziendale) /liliPremi di produzione legati alle tempistiche di consegna /liliAmpie possibilità di crescita professionale /li /ulpbr/ppstrongPerché candidarsi /strong /ppSe desideri entrare in un’azienda solida, organizzata e meritocratica, dove il contributo delle persone viene riconosciuto rapidamente e dove puoi gestire cantieri importanti con autonomia e supporto, inviaci la tua candidatura. /ppbr/p