Responsabile attività di cantiere

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Milano (MI)
  • Da definire
  • 30000

Descrizione:

pLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca, per azienda del comparto edile della bassa bresciana un/una: /ppbr/ppstrongTECNICO/A DI CANTIERE /strong /ppbr/ppstrongMansioni: /strong /pp• Istruzione e gestione delle pratiche urbanistiche (permessi di costruire, SCIA, CILA e affini) /pp• Rapporti con uffici comunali e enti preposti al rilascio delle autorizzazioni /pp• Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica /pp• Supporto al team nella pianificazione e nel coordinamento delle attività progettuali /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pp• Diploma di geometra o titolo tecnico equivalente /pp• Conoscenza delle procedure urbanistiche e delle normative edilizie /pp• Patente B /ppbr/pp• Tipologia contrattuale: tempo determinato a scopo assunzione /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strong /ppLonato del Garda (BS) /ppbr/ppstrongOrario: /strong /ppTempo Pieno /ppbr/ppstrongFascia di RAL: /strong /pp30.000 – 35.000 € /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr/ppbr/ppemLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p