Robotics Technical Sales

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Technical Sales Robotics Engineer

in una delle nostre opportunità nel settore Robotics & Automation a

Milano ? Cosa farai? • Creare celle virtuali per applicazioni robotiche, definendo layout, ingombri e flussi operativi. • Progettare tool e layout della cella robot, in collaborazione con team tecnici e interfaccia commerciale. • Definire i requisiti di processo robot (cicli, tempi, sequenze, logiche) e supportare la scelta delle soluzioni più efficienti. • Utilizzare RobotStudio per simulazione, programmazione offline e validazione delle applicazioni robotiche. • Svolgere attività di modellazione 3D della cella (es. con Inventor o altri software CAD 3D) e preparare la documentazione tecnica. • Collaborare con i team di vendita e progetto, con un ruolo orientato anche alla gestione tecnica delle commesse.

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Cosa Richiediamo? • 2–3 anni di esperienza come Automation Engineer / Robotics Engineer / Control Engineer. • Conoscenza di RobotStudio (anche a livello accademico) per simulazione e programmazione robot. • Esperienza in modellazione 3D (preferibilmente con Autodesk Inventor; valutabili anche altri software CAD 3D). • Background tecnico: laurea in Ingegneria Meccatronica/Automazione o diploma tecnico con esperienza coerente. • Orientamento verso attività gestionali/di coordinamento tecnico (interfaccia con commerciale e progetto). • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. • Disponibilità a lavorare su Sesto San Giovanni, con 1–2 giorni di smart working a settimana; automunito/a preferibile.

✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (1–2 giorni di smart working). • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 EUR - 50.000 EUR • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.