Descrizione:
SALES MANGER – Food & Beverage
Per conto di una
solida realtà operante nel settore Food & Beverage
, leader nella distribuzione di
prodotti premium destinati ai canali Ho.Re.Ca., Retail e Food Service, siamo alla ricerca di un/a
Sales Manager
per supportare il piano di crescita sul mercato italiano.
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Responsabilità
La risorsa che stiamo ricercando avrà responsabilità su tutto il territorio nazionale. Nello specifico si occuperà di:
Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano in accordo con la Direzione Vendite
Coordinare la rete vendita sul territorio italiano
Negoziare accordi commerciali a livello regionale e provinciale, supportando la Direzione per gli accordi nazionali
Monitorare le performance di vendita, il pricing, le marginalità e le quote di mercato e proponendo azioni correttive
Analizzare i trend di mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di business
Strutturare delle strategie commerciali per permettere il presidio dei prodotti su tutti i canali
distributivi
Collaborare con i vari dipartimenti aziendali, indirizzando le strategie di Trade Marketing
Requisiti
La posizione è pensata con una figura professionale con esperienza di circa 5/6 anni nel ruolo,
maturato presso contesti aziendali operanti, necessariamente, in ambito alimentare.
La figura dovrà avere conoscenza approfondita dei canali GDO e Ho.Re.Ca in Italia.
Gradita la provenienza da settori caratterizzati da una filiera produttiva corta e integrata.
Completano il profilo: spiccate doti negoziali, orientamento al risultato, leadership e visione
strategica.
La conoscenza fluente della lingua inglese (C1) è considerata un must. xrdbqlu
Cosa offriamo
Contratto:
CCNL alimentare
Retribuzione
: 50.000/60.000 € all’anno – MBO 15% (auto, pc, telefono)
Sede di Lavoro
: Lombardia
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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