Senior Recruitment Manager (Permanent)

Senior Recruiter

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Senior Recruiter

da inserire con collaborazione professionale a tempo pieno in Partita IVA. La risorsa sarà responsabile delle attività di sourcing, mappatura del mercato del lavoro, individuazione e primo contatto con candidati qualificati, supportando i processi di selezione per profili di Middle ed Executive management.

Principali attività Analisi delle esigenze di ricerca e definizione dei profili professionali richiesti. Ricerca attiva e individuazione di candidati attraverso database, social network professionali e strumenti di sourcing. Mappatura del mercato del lavoro e individuazione di professionalità target. Screening e valutazione dei curricula ricevuti. Conduzione di interviste telefoniche e colloqui di primo livello. Redazione di schede di valutazione e report sui candidati. Organizzazione dei colloqui tra candidati e clienti. Monitoraggio dell’andamento delle ricerche e rispetto delle tempistiche concordate. Requisiti professionali Esperienza di almeno 4-6 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o società di head hunting. Esperienza nella ricerca di profili middle e top management. Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione. Esperienza nell’utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di ricerca candidati. Buona conoscenza della lingua inglese. Possesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla. Caratteristiche personali Spiccate capacità comunicative e relazionali. Attitudine all’ascolto e alla comprensione delle esigenze del cliente e del candidato. Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. Precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di più progetti di selezione. Riservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni. Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi. Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente.

Collaborazione professionale in Partita IVA. Possibilità di lavoro ibrido/da remoto.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903⁄77). I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. 196⁄2003 e Gdpr 679⁄2016) al seguente indirizzo

. Società iscritta alla sezione IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro.