Senior Tech Lead – responsabilità CTO RIF. 626393

Per conto di una nostra cliente, realtà tecnologica italiana in crescita, che sviluppa una piattaforma B2B SaaS/PaaS basata su dati e AI, ricerchiamo un

Senior Tech Lead

pronto ad assumere la

responsabilità tecnologica del prodotto con un mandato da CTO .

La piattaforma è già operativa e si trova in una fase di transizione: occorre garantirne la continuità, prendere in carico il sistema esistente e guidarne l’evoluzione. Cerchiamo una persona che voglia definire la strategia tecnologica

continuando a progettare e scrivere codice .

Il ruolo prevede un confronto diretto con i founder. La struttura tecnica sarà inizialmente snella; la persona selezionata contribuirà a definire le competenze e le risorse necessarie per farla crescere.

Posizione La risorsa selezionata avrà in carico le seguenti responsabilità:

Strategia e architettura:

definire l’architettura futura, la roadmap tecnologica e le principali scelte di stack, conciliando nuove esigenze di prodotto e continuità operativa.

Sviluppo hands-on:

prendere in carico la piattaforma con un rapido passaggio di consegne, sviluppare direttamente e gestire manutenzione, patching e affidabilità del sistema.

Evoluzione della piattaforma:

valutare cosa mantenere, rifattorizzare o riprogettare, accompagnando il legacy verso un’architettura moderna, scalabile ed event-driven.

AI-native development:

integrare LLM, RAG e AI agents nei casi d’uso di prodotto e valutare l’impiego di coding agents nei processi di sviluppo.

Data platform:

progettare pipeline di ingestion, processi di entity resolution e componenti data-intensive, assicurando qualità e tracciabilità dei dati.

Security e compliance:

definire, insieme ai referenti competenti, soluzioni coerenti con GDPR, sovranità europea dei dati, auditability e requisiti di sicurezza riferibili a standard come ISO 27001 e SOC 2.

Leadership tecnica:

coordinare sviluppatori, contractor e strumenti AI, contribuendo a costruire un modello di engineering snello e scalabile e a definire le future esigenze di team e budget.

Solida esperienza hands-on nello sviluppo e nell’evoluzione di prodotti

B2B SaaS/PaaS , preferibilmente multi-tenant e con una forte componente dati.

Capacità di progettare e far evolvere sistemi distribuiti, microservizi, architetture event-driven e infrastrutture cloud.

Esperienza nel prendere in carico sistemi già in produzione e nel gestire cambiamenti architetturali senza compromettere il servizio.

Esperienza applicativa con LLM, RAG o agentic workflows, maturata nel prodotto o nei processi di sviluppo.

Familiarità con

TypeScript/Node.js, Python, PostgreSQL e GCP . Sono rilevanti, in funzione dei progetti realizzati, anche

Go/Rust, Kafka/MQTT, Redis, Data Lakehouse, Terraform e LangGraph/ADK . Non è richiesta esperienza su ogni tecnologia elencata.

La conoscenza di

PHP

è utile per la transizione dal sistema legacy.

Mentalità imprenditoriale, forte ownership e capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni funzionanti.

Capacità di comunicare le scelte tecniche e guidare collaboratori, mantenendo un ruolo operativo nello sviluppo.

Costituisce un elemento di interesse l’esperienza in contesti regolamentati o ad alta affidabilità, come fintech, insurtech, healthtech o compliance.

È apprezzato anche un percorso in aziende strutturate, accompagnato dalla motivazione a costruire in prima persona in un contesto imprenditoriale.

Retribuzione prevista: RAL indicativa tra i €55.000 e i 70.000 (in base a seniority) + bonus + stock option.

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