SPZ - HW/SW Configuration Engineering Specialist

## SPZ - HW/SW Configuration Engineering SpecialistApplylocations:

IT - Milano - Nervianotime type:

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End Date: August 9, 2026 (16 days left to apply)job requisition id:

R0031673**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **HW/SW Configuration Engineering Specialist** per la nostra sede di **Nerviano (MI).**La persona opererà all'interno della UO HW & SW Configuration & Standardization, con l'obiettivo di garantire l’integrità, la coerenza e la tracciabilità della configurazione dei prodotti hardware destinati ai programmi spaziali durante tutto il loro ciclo di vita (progettazione, sviluppo, produzione, collaudo, qualifica e manutenzione).**La persona si occuperà di**:* Definire e aggiornare il Configuration Management Plan in conformità ai requisiti contrattuali, coordinando le attività di Configuration Management;* Definire l’elenco degli Item di Configurazione, supportare la definizione della Product Breakdown Structure (PBS) e implementare sistemi univoci di codifica e numerazione per codici parte, tipologie di item e revisioni;* Creare e mantenere le baseline funzionali, allocate e di prodotto;* Ricevere e valutare le richieste di modifica, convocare e presiedere i Change Control Board; analizzare gli impatti delle variazioni e garantire che approvazioni e implementazioni seguano il Workflow autorizzato;* Monitorare lo stato degli item di configurazione, mantenere registri e report di configurazione, fornire aggiornamenti periodici al management, partecipare alle review di progetto e condurre verifiche e audit di configurazione;* Definire regole di naming e set di attributi per ogni categoria di componente, normalizzare materiali e componenti e sviluppare librerie aziendali;* Amministrare e utilizzare strumenti PLM per modellare le strutture prodotto, gestire le baseline e garantire la tracciabilità delle informazioni di configurazione;* Garantire che i Technical Data Package siano completi, coerenti e conformi ai requisiti contrattuali;* Redigere e mantenere manuali, procedure, piani CM e report tecnici, assicurandone qualità, completezza e tracciabilità;* Definire i requisiti di Configuration Management per subfornitori e partner industriali;* Preparare report periodici, KPI e metriche relative allo stato delle configurazioni e all’avanzamento delle modifiche;* Partecipare attivamente a review board.**Titolo di studio:*** Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Gestionale e/o discipline affini.**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza dei processi di Configuration Management;* Esperienza nella definizione e gestione delle baseline funzionali, allocate e di prodotto;* Conoscenza del PLM e dei principali sistemi di automazione digitale;* Conoscenza delle architetture hardware meccaniche, elettroniche e software embedded;* Capacità di interpretare documentazione tecnica, disegni e modelli CAD;* Esperienza nella normalizzazione di materiali e componenti, gestione di librerie tecniche, monitoraggio obsolescenze e standard relativi ai componenti EEE;* Conoscenza operativa delle normative ambientali REACH e RoHS.* Esperienza con piattaforme PLM/PDM (Teamcenter, Windchill, 3DEXPERIENCE/ENOVIA, Aras Innovator);* Conoscenza di sistemi ERP (SAP), CAD (CATIA, NX, Creo), strumenti di Change Management (JIRA, ClearQuest), piattaforme documentali (SharePoint, Confluence) e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau);* Conoscenza di Excel, SQL e Python per analisi dati e attività di data management.**Competenze comportamentali:*** Problem solving* Comunicazione efficace e negoziazione* Change Management* Orientamento alla qualità* Precisione e organizzazione**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B2)**Competenze informatiche:*** PLM/PDM: Capacità di modellare le strutture di prodotto, configurare i flussi di lavoro (workflow), gestire le baseline e integrare i sistemi CAD ed ERP.* ERP e Supply Chain: Conoscenza dei sistemi ERP e dei processi della catena di approvvigionamento.* Gestione documentale: SharePoint, Confluence, Git; gestione di versioni, documenti e modelli (template).* Analisi dei dati e reporting: Utilizzo avanzato di Excel (Power Query, tabelle pivot), SQL e Python; impiego di sistemi di Business Intelligence (BI) come Power BI e Tableau per monitorare i KPI (Key Performance Indicator) e creare dashboard.* Strumenti Office e comunicazione: Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook).**Altro:*** Disponibilità a trasferte***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/ determinato / Somministrazione (con eventuale durata);** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Milano - Nerviano**Contract Type:**Permanent #J-18808-Ljbffr