STORE MANAGER OTTICO MILANO HINTERLAND

Lavorare in GrandVision significa essere parte di una grande famiglia in cui ognuno può contribuire con le proprie competenze e professionalità alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento di risultati comuni di crescita e miglioramento.

GrandVision vuol dire avere la possibilità di lavorare in team e apprendere ogni giorno, grazie ai percorsi di formazione dedicati e all’affiancamento con validi professionisti.

Sei uno/una STORE MANAGER alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Accetta la sfida e unisciti a noi!

Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager che si occuperà di guidare il team di uno dei nostri punti vendita della zona Hinterland di Milano. Requisito preferenziale è essere in possesso della abilitazione alla professione di ottico.

Stiamo cercando te.

• affiancare, guidare e supportare quotidianamente il team, mantenendo un alto livello di servizio al cliente;
• monitorare i dati di vendita e definire le corrette strategie per raggiungere gli obiettivi;
• garantire, insieme al team, la migliore esperienza di acquisto per i nostri clienti, valorizzando al meglio prodotti e servizi;
• assicurare la cura del punto vendita e il rispetto delle policy e delle procedure aziendali;
• curare la crescita e lo sviluppo professionale del team attraverso feedback e formazione costanti.

• Hai maturato una esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager;
• Sei una persona empatica, abituata a lavorare in gruppo in un contesto dinamico e stimolante;
• Sei appassionato del tuo lavoro, ami mettere il cliente al centro e le sfide non ti spaventano;
• Possiedi solide competenze commerciali e gestionali, conosci e sai analizzare e gestire i principali KPI del retail;
• Conosci e utilizzi nel quotidiano i principali strumenti informatici e il pacchetto Office.

Ti aspettiamo.

All’interno dei nostri punti vendita e della nostra organizzazione, troverai un ambiente di lavoro accogliente e stimolante caratterizzato da interessanti opportunità di crescita e sviluppo professionale. Sarà sempre supportato da percorsi formativi ad hoc, sia in fase di onboarding, sia durante il tuo percorso.

Cosa aspetti ad unirti a noi? Inviaci il tuo curriculum aggiornato.

GrandVision è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.