System Administrator - SAP Basis Specialist

L’area SAP all’interno di Present ha la responsabilità di seguire i clienti nazionali e internazionali nel processo di trasformazione digitale, consentendogli di sviluppare prodotti e servizi innovativi utilizzando soluzioni SAP® basate su cloud.

Chi stiamo cercando

Per la ns sede di Milano, siamo alla ricerca di un System Administrator- SAP Basis Specialist da inserire in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con opportunità di crescita professionale.

Attività previste

L’attività prevede la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle attività tecniche legate ai progetti di aggiornamento e migrazione, nonché la gestione operativa del servizio SAP Basis sui clienti attivi, garantendo il rispetto degli standard di qualità, delle tempistiche, degli SLA e la stabilità e il corretto funzionamento delle piattaforme. Costituisce titolo preferenziale la familiarità con le principali innovazioni SAP, come SAP Cloud ALM e strumenti evoluti di monitoraggio e gestione in ambito cloud.

Competenze tecniche richieste

• Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica)
• Esperienza consolidata nella gestione e amministrazione di ambienti SAP Basis, con approfondite competenze su installazione, configurazione, upgrade e manutenzione di sistemi SAP (ECC e/o S/4HANA);
• Comprovata capacità di gestire in autonomia progetti complessi di aggiornamento e conversione di release SAP, sia in ambienti on‑premise che in contesti cloud, in particolare RISE with SAP.
• È richiesta esperienza su un ampio spettro dei principali database supportati da SAP (es. SAP HANA, Oracle, SQL Server, DB2), con buona conoscenza delle relative peculiarità operative.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working ed al problem solving;
• Miglioramento continuo, responsabilità e proattività completano il profilo.

Anni minimi di esperienza

4

Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026)

Livello contrattuale

Senior Professional

Fascia retributiva (RAL)

In funzione dell’esperienza e delle competenze tecniche e trasversali valutate durante l’iter di selezione, la retribuzione annua lorda è compresa tra:

• 31.000 – 46.000 € per profili di livello Senior Professional

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sullabase di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

Inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito: http://www.it-present.com

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