Talent Acquisition Manager

Per un nostro cliente, multinazionale leader a livello globale in ambito IT Strategy, AI & Digital Transformation, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager che gestisca i processi di selezione ed amministri i forti piani di crescita.

Responsabilità

• Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per garantire l'acquisizione dei migliori talenti nel settore IT.
• Collaborare con i dirigenti aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni aperte.
• Condurre ricerche di mercato per identificare le migliori fonti di talenti e le nuove tendenze nel recruiting.
• Gestire relazioni positive con società di recruiting, università e organizzazioni professionali.
• Implementare e gestire sistemi di tracciamento dei candidati per garantire una gestione efficiente del processo di reclutamento.
• Supervisionare il processo di onboarding e integrazione dei nuovi dipendenti.
• Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o campo correlato.
• Esperienza comprovata nel ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente in aziende di consulenza IT o settori affini.
• Conoscenza approfondita delle migliori pratiche di reclutamento e delle tendenze del mercato del lavoro nel settore IT.
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
• Capacità dimostrate di gestire il processo di selezione.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.
• RAL 60.000€ - 70.000€ + M.B.O. + auto aziendale ad uso promiscuo,
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Smart Working: Ibrido (40% in remoto / 60% in sede).

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