Descrizione:
Il team Digital & New Media di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore digitale&media un Talent & Influencer Marketing Manager per la sede di Milano
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei talent, nello sviluppo delle partnership con i brand e nel coordinamento delle attività strategiche e operative legate alle campagne.
Responsabilità principali
Gestire un portfolio di talent e creator, supportandoli nella crescita professionale e nello sviluppo della loro immagine.
Coordinare e supervisionare campagne di influencer marketing, dall'ideazione alla delivery finale.
Interfacciarsi con brand, centri media e agenzie per la definizione di proposte, brief e strategie.
Analizzare performance, KPI e risultati delle campagne, producendo report chiari e orientati al business.
Monitorare trend, piattaforme e opportunità di mercato per individuare nuove strategie e collaborazioni.
Supportare la direzione nella definizione di nuove linee di sviluppo e posizionamento dei talent.
Gestire contratti, negoziazioni e aspetti amministrativi legati alle collaborazioni.
Requisiti
2+ anni di esperienza in ruoli analoghi (Influencer Marketing, Talent Management, Account Management).
Ottima conoscenza del panorama digital, social media e creator economy.
Capacità di gestire relazioni complesse con talent, brand e stakeholder interni/esterni.
Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
Attitudine commerciale e capacità di negoziazione.
Plus: esperienza in agenzie di talent, influencer marketing o centri media.
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 35.000 e €40.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono inoltre previsti ticket restaurant
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)