Technical Sales (Sanitary Tools Market)

ROTHENBERGER, leader nel settore della produzione di attrezzature per il settore Idrotermosanitario (ITS), HVAC/R e per il settore delle utensilerie, cerca un/ una Technical Sales per il segmento Sanitary Tools che supporti l'implementazione delle strategie commerciali aziendali nel Nord Italia (prevalentemente Lombardia) divenendo un punto di riferimento (per i rivenditori nostri clienti), rispondendo alle esigenze del segmento riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione e condizionamento dei nostri clienti, attuali e potenziali. Il Ruolo

In questa posizione, ti occuperai di supportare i bisogni dei clienti attuali e potenziali, programmando visite periodiche e occupandoti di spiegare e dimostrare i nostri prodotti ai clienti rivenditori e finali. Lavorerai a stretto contatto con l'area commerciale e marketing e sarai supportato dai colleghi KAM. Di cosa ti occuperai

Supportare, in maniera dinamica e proattiva, le attività commerciali degli Area Manager sul territorio assegnato, fornendo supporto tecnico-commerciale-promozionale per i prodotti e servizi Rothenberger. Visitare con continuità i clienti, garantendo un flusso costante di informazioniai clienti ed all'azienda. Ti occuperai delle attività promozionali sul canale e della gestione quotidiana del visual marchandising sui punti vendita. In coordinamento con gli area managers ti occuperai di attività di trade marketing sui punti vendita. Monitorare le esigenze del mercato, segnalando le opportunità al tuo area manager ed ai reparti competenti. Collaborare costantemente con il Customer Service, supportando le attività di pre e post vendita. Contribuire attivamente alla promozione tecnica dei prodotti Rothenberger. Tracciare tutte le attività (visite ai clienti, opportunità, lead, ecc.) nel CRM aziendale (Salesforce). Qualifiche

Laurea triennale o diploma di Geometra o ITS, in aree tecniche o cultura equivalente. 1-2 anni di esperienza in ambito tecnico-commerciale in aziende specializzate nel settore HVAC /Tools/Idrotermosanitario Orientamento al cliente e al risultato, con attitudine a lavorare con i clienti Buona conoscenza dei principali strumenti informatici/applicativi Windows (posta elettronica, pacchetto Office, ecc.) Disponibilità a trasferte (1-2 giorni alla settimana) ed a visitare i clienti (4 giorni alla settimana) Propensione al lavoro di squadra Puntualità ed intraprendenza Contratto full time a tempo indeterminato Compenso e benefit

Livello salariale adeguato alle esperienze e capacità: €27.000 - €40.000 RAL CCNL: Commercio e Servizi Piano di incentivazione per obiettivi + Welfare aziendale (€ 1.000 anno) Assicurazione sanitaria CCNL Ferie e permessi come da CCNL Commercio e Servizi Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, mobile e/o tablet La retribuzione annua lorda indicata rappresenta il range previsto per la posizione e tiene conto di diversi fattori, tra cui competenze, esperienza professionale, percorso formativo, livello di responsabilità e condizioni di mercato applicabili al ruolo. Le offerte saranno formulate all'interno della fascia indicata, in funzione delle competenze, dell'esperienza, delle qualifiche e dell'effettiva coerenza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Il limite superiore della fascia è normalmente riservato a profili con esperienza particolarmente consolidata, competenze specialistiche o caratteristiche distintive di elevato valore per il ruolo. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali, delle qualifiche e dell'idoneità rispetto ai requisiti della posizione. Le informazioni contenute nel presente annuncio hanno finalità esclusivamente descrittive e rappresentano una sintesi delle principali responsabilità e requisiti del ruolo. Attività, responsabilità, inquadramento e condizioni economiche potranno essere ulteriormente approfonditi nel corso del processo di selezione Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr