Tecnico/a di Laboratorio - Acque Potabili

  • Pubblicato il 19/04/2026
  • Milano (MI)
  • Da definire

Descrizione:

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.



Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

All’interno della Direzione Ricerca e Sviluppo, in particolare nel Laboratorio di Analisi Acque Potabili, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Eseguire le attività di analisi e di prova nel rispetto delle procedure aziendali, dei tempi

stabiliti e del sistema di qualità ISO 17025, con particolare attenzione alla sicurezza e

all'ambiente;

  • Garantire l'efficienza, la qualità e la continuità lavorativa della strumentazione tecnica

di laboratorio;

  • Collaborare all’individuazione di possibili soluzioni tecniche in relazione ad eventuali

problematiche analitiche.

Chi stiamo ricercando:

  • Una persona in possesso di Laurea Magistrale in Chimica, Chimica Industriale, Biologia,

Biotecnologie, con l’abilitazione all’esercizio della professione ed iscrizione all’albo in corso;

  • Una persona con esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso laboratori di analisi

accreditati UNI EN ISO17025, che conosca la normativa e/o le norme GxP;

  • Una persona che abbia esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio relativa alle seguenti tecniche analitiche: HPLC-MS/MS, GC-MS, GC-MS/MS, HPLC, GC,

HPLC-MS, ICP-OES, ICP-MS (eventuale esperienza pregressa in sviluppo metodi sarà

considerato un plus);

  • Una persona in possesso della patente di guida B in corso di validità e che sia disponibile all’inserimento in turni di reperibilità.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€ e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Segrate, presso l’Idroscalo.


Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale e saranno gestite dal nostro partner Proper Transearch, entro e non oltre il 04/05/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. xdwybme 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.