Building Manager_Emilia Romagna

Building Manager Sede di lavoro: Emilia Romagna – In sede Contratto: Indeterminato Responsabilità

Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio e le singole proprietà delle strutture commerciali; Supporto all’attività tipica degli amministratori di condomini (convocazioni assemblee, invio comunicazioni, etc.); Gestione dei rapporti con gli operatori del centro; Gestione dei rapporti con gli enti pubblici, associazioni ed enti territoriali, consulenti esterni; Elaborazione, controllo e monitoraggio del budget ordinario e straordinario; Gestione e monitoraggio dei contratti con i fornitori; Monitoraggio degli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto del dipartimento di riferimento e in collaborazione con i manutentori delle strutture commerciali; Verifica del rispetto degli standard qualitativi richiesti, elaborazione, controllo e monitoraggio del budget locazioni precarie e spazi pubblicitari; Elaborazione del piano marketing in collaborazione con il dipartimento di riferimento e attuazione dello stesso; Attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento; Coordinamento con lo staff di gestione e con il/la Project Manager di Svicom; Il/la candidato/a deve aver maturato un’esperienza di almeno due anni in ruoli similari quali Amministratore di Condomini Commerciali o Direttore di Centro Commerciale e deve poter gestire, organizzare e pianificare le attività richieste, secondo priorità; È richiesta la capacità di problem solving, ottime doti relazionali e di lavoro di squadra, conoscenza approfondita della normativa relativa ai condomini. Gradita la conoscenza della lingua inglese; necessaria l’ottima conoscenza di Office 365 e in particolare di Excel e Power Point.

Requisiti essenziali

La residenza o il domicilio nell'area dell’Emilia-Romagna (preferibilmente versante adriatico) La disponibilità a muoversi regolarmente per le visite presso i condomini commerciali presenti nella provincia.

Formazione e competenze tecniche

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Familiarità col mondo del Property Management; Esperienza pregressa di almeno 2‑3 anni nel Facility Management.

Competenze personali

Passione per il mondo del Real Estate; Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in situazioni di pressione; Attitudine al lavoro in team; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro in sede; Contesto innovativo, con possibilità di crescita e apprendimento continuo; Inserimento in un team giovane e multidisciplinare.

Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE n. 2016/679 (https://www.svicom.com/privacy-policy/) #J-18808-Ljbffr