Descrizione:
All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come CONTRACT COORDINATOR Lighting presso le commesse in gestione nell’area di Modena. La risorsa sarà responsabile della corretta gestione delle commesse assegnate nel rispetto delle indicazioni definite nei contratti, nel modello organizzativo, nelle procedure aziendali nonché nel Codice EticoCosa farai nel quotidianoGestirai i contratti di illuminazione pubblica, impianti semaforici e smart city nell’area di competenzaIdentificherai le urgenze e definirai le priorità per assicurare i servizi essenziali agli utenti, il rispetto del contratto e la soddisfazione dell'utenzaGestirai le fasi di preventivazione ed offerta relative ai lavori di manutenzione straordinariaTi occuperai della redazione della contabilità verso clienti e subappaltatoriGestirai e supervisionerai i subappaltatori nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinariaGestirai i rapporti con i funzionari addetti delle Pubbliche Amministrazioni nei Comuni di competenzaGestirai la documentazione e monitorerai il costante rispetto dei capitolati tecniciManterrai il Contract Manager costantemente informato sull’andamento dei contratti e dei lavoriHai conseguito una Laurea in Ingegneria (Elettrica/Energetica/Gestionale) o Architettura / Diploma di Perito IndustrialePossiedi esperienza nel ruolo, anche in altri contesti di Gestione Contratti PubbliciConosci il Codice degli appalti e le norme tecniche di sicurezzaHai maturato esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office e dei principali software per il disegno tecnicoPossiedi la patente di guida di categoria BTi caratterizzano precisione, affidabilità e propensione al lavoro in teamPossiedi buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzativeSei disponibile a trasferte sul territorio nazionaleCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genereCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierciWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoroGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoroEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” #J-18808-Ljbffr