Descrizione:
Di cosa ti occuperai
- Analisi dei rischi cyber: Conduzione di TARA (Threat Analysis and Risk Assessment) per identificare vulnerabilità e definire contromisure in sistemi automotive e industriali.
- Conformità normativa: Applicazione e monitoraggio dei requisiti ISO 21434 e CRA (Cybersecurity Regolamentation Automotive), con focus sulle fasi di workload e documentazione tecnica.
- Collaborazione trasversale: Supporto al team di Functional Safety (FuSa) nella definizione di architetture sicure.
- Progettazione e implementazione: Partecipazione alla definizione di misure di sicurezza per sistemi embedded, con attenzione a contesti automotive e agriculture.
- Documentazione tecnica: Redazione di report, vademecum, e linee guida per la gestione dei rischi cyber, in collaborazione con team internazionali.
- Testing e validazione: Supporto alle attività di verifica e convalida delle soluzioni di sicurezza implementate, in ottica di compliance e miglioramento continuo.
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione e/o affini.
- Esperienza pregressa in Cybersecurity, con conoscenza specifica di TARA e ISO 21434.
- Conoscenza dell'analisi dei rischi e implementazione di misure di sicurezza in ambito automotive/agriculture.
- Conoscenza dei processi di Functional Safety (FuSa) e capacità di lavorare in team tecnici trasversali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB® e ISTQB®, e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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