Italy Hr Manager - Manufacturing Company

Experteer Overview

In questa posizione gestisci le risorse umane per tre aziende italiane, con responsabilità di reclutamento, valutazioni delle performance, revisioni salariali, azioni disciplinari, sviluppo e relazioni sindacali. Supporti la funzione HR corporate in talent e succession planning, retention e revisione processi. Promuovi progetti HR allineati agli obiettivi del gruppo e assicuri la conformità legale implementando cambiamenti necessari. Lavori in un contesto internazionale e con possibilità di viaggi occasionali.

Retribuzione / Benefits

• Gestire HR per tre società italiane, inclusi reclutamento, performance review, retribuzioni, disciplinare e relazioni sindacali
• Supportare la funzione HR Corporate in talent e succession planning e retention
• Monitorare e rivedere policy e processi HR, implementando cambiamenti necessari
• Promuovere progetti HR in linea con obiettivi di gruppo e assicurare conformità legale
• Condurre indagini e rappresentare l'azienda in udienze e hearing
• Supportare processi di change management
• Collaborare con la gestione in un contesto di matrice e con strutture industriali
• Interfacciarsi con strumenti HR come SAP e Talentia

Responsabilità

• 8–10 anni di esperienza in ruoli HR simili in contesti manifatturieri di media complessità
• esperienza in revisione di processi HR e gestione delle relazioni industriali
• conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro
• familiarità con SAP e Talentia
• ottime capacità comunicative e di gestione del cambiamento
• proattività e mindset flessibile
• fluente in inglese; spagnolo preferibile
• disponibilità a viaggiare occasionalmente

Requisiti fondamentali

• salary 60.000-80.000 euro
• MBO
• auto aziendale

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