Descrizione:
Informazioni sul Titolo della Posizione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di Carpi.
Il Recruiting Day si svolgerà il Martedì 13/10/2026, dalle ore 09:00 alle ore 13:00.
Ruoli Disponibili
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Operatrice/tore di Filiale part-time
Responsabilità
- Assistant Store Manager: supporto alle attività manageriali, gestione del personale, dell’assortimento.
- Addetta/o Vendite part-time: attività di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti.
- Addetta/o Vendite in apprendistato: rifornimento prodotti, operazioni di cassa, assistenza clienti, collaborazione con il team per la gestione efficiente del punto vendita.
- Operatrice/tore di Filiale part-time: garantire l’ordine del punto vendita, rifornimento degli scaffali, supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Profilo Ricercato
- Diploma di maturità.
- Orientamento al cliente, impegno per farli tornare anche domani.
- Capacità di lavorare in team.
- Gestione simultanea di più attività con priorità.
- Interesse per il settore della Grande Distribuzione.
Requisiti Aggiuntivi per Addetta/o Vendite in apprendistato (CCNL)
- Età 18‑29 anni (DLgs 81/2015).
- Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione (DLgs 81/2015).
Offerta Contrattuale
- Assistant Store Manager: full‑time, inquadramento Terzo Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione annua lorda 29.463,52 €.
- Addetta/o vendite part-time: part‑time 25 o 30 ore settimanali, inquadramento Quinto Livello, retribuzione mensile lorda 1.071,76 € (25 ore) o 1.286,11 € (30 ore). Incremento mensile 35 € dopo 6 mesi e passaggio al Quarto Livello dopo 18 mesi.
- Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato 3 anni, inquadramento iniziale Sesto Livello, retribuzione mensile lorda 997,31 € (25 ore); obiettivo Quinto Livello dopo 18 mesi e Quarto Livello al termine dei 36 mesi con avanzamento a 1.187,85 € (25 ore).
- Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento Sesto Livello, retribuzione mensile lorda 962,31 € (25 ore) o 1.154,78 € (30 ore).
- Retribuzione secondo minuto lavorato è conteggiata e pagata.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e scontistiche.
- Ambiente dinamico, inclusivo, orientato al lavoro di squadra. Certificato Top Employer Italia e Europa.
- Formazione strutturata: e‑learning, affiancamento sul campo, supporto Training Manager.
Impegno di Selezione Trasparente
Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione imparziale, trasparente ed equo, libero da stereotipi di genere o altre caratteristiche personali.
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