Store Manager per negozio specializzato retail

Società del commercio al dettaglio con punto vendita strutturato a vocazione locale è alla ricerca di uno Store Manager che guidi il team e curi le performance del negozio. Il ruolo unisce gestione operativa quotidiana e visione commerciale: dal presidio del floor al monitoraggio dei KPI, con attenzione alla qualità del servizio e all’esperienza cliente.

In concreto, la figura coordinerà 6‑10 addetti, organizzerà turni e priorità giornaliere, gestirà l’assortimento e lo stock (controllo rotazioni e riordini), seguirà cassa/procedure e la reportistica vendite, imposterà azioni di visual merchandising e micro‑promozioni sul punto vendita, interfacciandosi periodicamente con l’area commerciale per allineare obiettivi e forecast. Obiettivo chiaro: squadra coesa, margine protetto e vendite in crescita.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 2.000-2.600 €
• Bonus su obiettivi legati a vendite e shrinkage
• Formazione continua su leadership, KPI e tecniche di vendita
• Welfare aziendale e Buoni pasto

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• Capacità di lettura KPI (scontrino medio, conversion rate, stock-out) e gestione turni
• Attitudine alla leadership operativa, problem solving e cura del cliente
• Disponibilità a turni distribuiti su tutta la settimana, weekend compresi

Si valorizzano approccio pratico, attenzione ai dettagli di layout e una comunicazione chiara con il team. Percorso con responsabilità reali e spazio per incidere. Inserimento previsto a breve, start nelle prossime settimane.

Sede di lavoro: Campogalliano

#J-18808-Ljbffr