Technical Sales Engineer - Componentistica elettromeccanica

  • Pubblicato il 31/07/2026
  • Modena (MO)
  • Da definire

Descrizione:

UNA Forza Vendite, divisione Permanent Placement di Openjobmetis S.p.A., seleziona un Technical Sales Engineer per conto di una realtà multinazionale attiva nella produzione di componenti tecnici destinati ad applicazioni industriali complesse.


La nostra cliente è un'azienda multinazionale specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti tecnici destinati a motori elettrici, generatori e applicazioni industriali complesse, con focus sui settori ferroviario, dell’energia eolica e della trazione elettrica.


Territorio di competenza: Italia, con particolare focus sul Nord Italia.


Principali responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali, clienti e applicazioni
  • Sviluppo del business nei mercati industriali di riferimento
  • Analisi delle esigenze applicative del cliente e proposta della soluzione tecnica più adeguata
  • Gestione delle trattative commerciali, dalla formulazione dell’offerta alla chiusura dell’accordo
  • Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive interne per lo sviluppo di soluzioni personalizzate
  • Monitoraggio delle attività e delle opportunità attraverso il CRM
  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore


Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni nella vendita tecnica B2B rivolta al settore industriale
  • Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettromeccanico
  • Capacità di sviluppare nuovi clienti e gestire autonomamente trattative commerciali complesse
  • Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di confrontarsi con interlocutori tecnici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia
  • Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e spiccata propensione allo sviluppo commerciale


Altre informazioni:

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
  • Range retributivo: 45.000 / 55.000 euro
  • Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Remote Working