ASA/0SS SAD ASSISTENZA DOMICILIARE

  • Pubblicato il 25/05/2026
  • Monza (MB)
  • Da definire

Descrizione:

Cosa offriamo

Retribuzione di 1.545,21 € lordi mensili per un FULL TIME, contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ral indicativa tra 19.000-21.000 euro.

L’orario di lavoro è PART TIME – 20 ore, fascia diurna prevalentemente dalle 7 alle 14, con possibilità di qualche rientro al pomeriggio a seconda del piano di lavoro. Ingaggio 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7–19. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali – Livello C1, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%). Viene fornito rimborso chilometrico di 0,35 centesimi al kilometro.

Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Data di inizio contratto prevista il prima possibile, preferibilmente entro aprile.

Responsabilità

  • Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana.
  • Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base.
  • Svolgere prestazioni igienico-sanitarie.

Requisiti

  • Possesso di attestato ASA.
  • Esperienza anche minima nel ruolo.
  • Essere automuniti.

Descrizione Azienda Cliente

Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte ad anziani, minori, servizi sanitari e servizi domiciliari.

Ambiente di lavoro

Team motivato e dinamico, pronto a supportare in ogni fase del percorso.

Dichiarazione di pari opportunità

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.

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