Categorie protette - Supervisore di cantiere

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

Posizione:

Supervisore Impianti Luogo

: Agrate Brianza

IL TUO RUOLO

Stiamo ricercando 1 supervisore Impianti per attività nel settore industriale della microelettronica ad Agrate Brianza.

Cosa cerchiamo?

Supervisione

delle installazioni di impianti meccanici: HVAC, piping, estrazioni, drain, reti di distribuzione impianti gas. Pianificazione

delle attività giornaliere nel rispetto del programma lavori e gestione della logistica di cantiere. Coordinamento

dei subappaltatori Gestione delle attività di prefabbricazione presso officine esterne e coordinamento dell’installazione in ambiente

clean room

. Verifica della disponibilità e gestione dei

materiali (

acciaio / plastici) nel rispetto delle specifiche di progetto. Controllo

dell’avanzamento lavori, della

qualità

delle installazioni e del rispetto delle normative tecniche. Coordinamento delle attività di

test

e

qualifica

delle installazioni eseguite

; Supporto alla

sicurezza

in collaborazione con il referente HSE. Interfaccia con

Direzione Lavori e Committenza

. Collaborazione costante con il

Project Manager

e il

team di progetto

interno.

Cosa offriamo?

contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.