Jr Credit Specialist

  • Pubblicato il 30/05/2026
  • Monza brianza (MB)
  • Da definire

Descrizione:

Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/a


Jr Credit Specialist


Responsabilità principali

• Supporto al Credit Manager nella valutazione dell’affidabilità creditizia dei potenziali clienti nell’area di competenza della controllata, garantendo che le attività siano svolte in conformità alle procedure operative standard (SOP) e alle policy di gruppo, segnalando eventuali deviazioni

• Monitorare attentamente i rischi di credito e le attività di incasso attraverso la revisione degli scadenzari (aging report) e degli eventuali alert relativi ai punteggi e report di credito forniti dalla piattaforma di credit reporting

• Inviare estratti conto e solleciti di pagamento secondo la strategia di recupero definita;

• Revisione e monitoraggio giornaliero degli ordini di vendita bloccati per credito, con relativo follow-up (identificazione di eventuali azioni di recupero crediti) e rilascio

• Gestire il follow-up delle fatture contestate e raccogliere dati per comprenderne le cause principali e supportarne la risoluzione

• Seguire reclami/contestazioni con clienti e reparti vendite e finanza per ridurre i ritardi nei pagamenti

• Follow-up quotidiano delle attività di incasso contattando i clienti via telefono o email


Qualifiche ed esperienza

• È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese

• Non è strettamente necessaria un’esperienza pregressa; eventuale esperienza rilevante in ambito credit management o recupero crediti sarà considerata un plus

• Conoscenza del pacchetto Office, con un elevato livello di competenza in Excel

• Ottime capacità relazionali e comunicative


Sede di lavoro: Milano (zona est)


Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi senza possibilità di proroga, CCNL Chimico Farmaceutico, RAL tra i 28.000 e i 30.000 euro, mensa aziendale e due giorni di smart working alla settimana.



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977.

Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.