Junior Sales Account Motion/Robotica

Per il potenziamento della nostra Business Unit Motion/Robotica, cerchiamo un/a Commerciale Junior con esperienza nella vendita di componenti industriali e di Robotica, motivato/a crescere nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.

Se ti appassionano tecnologia, soluzioni su misura e vendita consulenziale, potresti essere la persona giusta per noi!

Chi siamo

Garnet nasce nel 1997 e oggi è un partner tecnologico europeo per soluzioni di motion control, magneti permanenti, assemblaggi magnetici, cablaggi elettrici e robotica.

Lavoriamo a stretto contatto con i clienti, dalla progettazione all’assistenza post-vendita, puntando su consulenza tecnica, collaborazione e crescita delle persone.

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte della B.U. Motion/Robotica lavorando a stretto contatto con l’Area Manager e l’Ufficio Tecnico.

Il tuo obiettivo sarà sviluppare il mercato e costruire relazioni di valore con i clienti.

Ti occuperai di:

• sviluppo commerciale e ricerca di nuovi clienti/mercati;
• gestione del portafoglio clienti e analisi delle loro esigenze;
• supporto tecnico-commerciale sui progetti, dalla fattibilità alla produzione;
• partecipazione a fiere di settore;
• condivisione di trend e opportunità con il team commerciale.

Chi cerchiamo

• Diploma o Laurea in ambito tecnico
• Buona conoscenza dell’inglese
• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di componenti industriali e/o di Robot e Cobot
• Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo
• Buona organizzazione e autonomia
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), RAL: 35 - 45 K
• Auto aziendale
• Formazione continua e reale percorso di crescita
• Welfare aziendale e Ticket Restaurant.

📍 Sede: Concorezzo (MB).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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