Responsabile Risorse Umane | Addetto/A Selezione E Formazione Del Personale

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste

• Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti
• Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
• Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
• Coordinamento con i responsabili di reparto per l’inserimento dei nuovi collaboratori
• Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento
• Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti

• Buone capacità organizzative e gestionali
• Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)
• Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative
• Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta

• Contratto a tempo determinato full time (6 mesi)
• Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

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