Spa Manager

  • Pubblicato il 08/05/2026
  • Monza (MB)
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Descrizione:

Terme & SPA Italia

riunisce realtà termali che condividono un progetto unico nel panorama italiano: portare il Paese al centro dell’Health Tourism Internazionale, integrando Hospitality, Leisure e Benessere in un modello innovativo e altamente attrattivo. All’interno del Gruppo,

Terme

De Montel Milano , si propone come il più grande parco termale urbano della città, offrendo 16.000 mq di esperienza, piscine di acqua termale certificata, proposte food&beverage, aree relax e un concept di benessere che trasforma ogni giorno l’accoglienza in un lusso contemporaneo e accessibile.

Per

De Montel - Terme Milano

selezioniamo

Spa Manager!

Di cosa ti occuperai: Gestione operativa della SPA e supervisione dei servizi; Coordinamento, formazione e motivazione del team; Cura dell’eccellenza nella Customer Experience; Controllo delle performance economiche e dei risultati; Sviluppo di vendite, marketing e partnership; Garanzia di standard, conformità e qualità della struttura.

Cosa ti offriamo: Sai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro

De Montel -Terme Milano

ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; CCNL applicato: Aziende Termali, RAL commisurata all'esperienza maturata; ticket restaurant da €8; sede di lavoro:

De Montel -Terme Milano, Milano - San Siro

(MI); orario di lavoro full-time,

5 giorni su 7 .

Stiamo cercando te se: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore Wellness / SPA; Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione del team; Competenze nella gestione economica e nel controllo dei risultati; Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing; Buona conoscenza della lingua inglese; Flessibilità oraria, inclusi weekend e festivi.

Come funziona l'iter di selezione: Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci; Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR; Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda. Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!