Descrizione:
La tua nuova azienda Importante realtà italiana operante nel settore beverage, caratterizzata da un posizionamento premium e da una forte presenza sul canale Ho. Re. Ca e GDO. L’azienda storica e consolidata è in una fase di sviluppo e potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio.Il tuo nuovo ruolo La risorsa, riportando all’On Trade Area Manager Spirits Sud Italia, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del mercato On Trade nella città di Napoli e nelle Aree che scambiano tendenze e mode con la città di Napoli, con l'obiettivo di incrementare la visibilità e la distribuzione del portfolio, e con focus sui brand prioritari in allineamento con le strategie aziendali. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore, delle dinamiche di vendita e delle strategie commerciali, di marketing e trade marketing per il canale Ho. Re. Ca.Principali ResponsabilitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore Ho. Re. Ca., con particolare attenzione a bar, cocktail bar e locali premium, nell’area di competenza.Implementazione di strategie commerciali per aumentare la penetrazione del marchio e la fidelizzazione di distributori, bartender e degli operatori rilevanti del settore.Negoziazione e gestione degli accordi commerciali inerenti a piani di Sell-in e Sell-out, con i principali distributori e clienti anizzazione di eventi e sviluppo visibilità, incluse masterclass, guests e attività di advocacy per rafforzare l’awareness dei marchi in portfolio e la consideration, e spingere le vendite.Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati di mercato per identificare opportunità di crescita e azioni llaborazione con il team trade marketing per sviluppare attività, visibilità e canvass dedicati.Di cosa hai bisogno per aver successoEsperienza sales / trade marketing di almeno 5 anni nel settore beverage, preferibilmente nel canale Ho. Re. Ca.Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni noscenza approfondita del mercato napoletano e delle sue dinamiche.Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.Eccellenti doti comunicative e capacità di problem solving.Laurea in Economia, Marketing o Management (preferibile).Lingua inglese parlata e noscenza di Microsoft sa avrai in cambioInserimento in un contesto solido e in crescita.Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza, con parte variabile legata ai risultati (50.000 - 55.000) + auto aziendale ad uso promiscuo.