Project Manager

  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Giugliano (NA)
  • Da definire

Descrizione:

Project Manager presso Bold Brain Studio

Bold Brain Studio, agenzia di marketing e comunicazione in Italia, cerca un Project Manager esperto con almeno 2 anni di esperienza in agenzie pubblicitarie per guidare progetti creativi e gestire team dinamici.

Responsabilità

  • Gestione end-to-end di progetti creativi, dal concept all’implementazione.
  • Collaborare con il team per sviluppare strategie e contenuti coinvolgenti.
  • Comunicare con i clienti, garantendo che le loro esigenze siano soddisfatte in modo eccellente.
  • Monitorare scadenze e budget, assicurandosi del completamento puntuale e entro i limiti finanziari.
  • Risolvere problemi in modo proattivo, mantenendo un flusso di lavoro fluido.
  • Garantire la continuità e l’alta qualità dei deliverable in tutti gli aspetti dei progetti.

Requisiti

  • Almeno 2 anni di esperienza come Project Manager in agenzie pubblicitarie.
  • Dimostrata capacità di gestire progetti creativi complessi.
  • Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavoro in team.
  • Orientamento ai dettagli e capacità di risolvere le sfide con creatività.
  • Conoscenza di strumenti di gestione dei progetti.

Compenso e Benefici

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova di 6 mesi retribuito.
  • Compensazione competitiva commisurata all’esperienza e alle competenze.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Postazione Apple (fissa e/o portatile).
  • Altri benefici aggiuntivi concordati in sede.

Luogo di Lavoro

Giugliano in Campania (NA), lavoro in ufficio a tempo pieno.

Diversità e Inclusione

Ogni candidato è accolto a braccia aperte, indipendentemente da genere, età, razza, orientamento sessuale, abilità o visione del mondo. La nostra società rispetta alle normative vigenti e promuove un ambiente di lavoro inclusivo.

Acconsento al trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) per scopi di ricerca e selezione del personale.

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