RTW Product Development Coordinator (fixed term)

Country: Italy | City: Novara | Address: Via Belletti, 4/D | Contract Type: Fixed Term | Department: Industrial Operations | Experience Required: At least 2 years | Mode: Hybrid Opportunity

La figura ricercata dovrà occuparsi del Back Office dello Sviluppo Prodotto, interfacciandosi con PM, modellisti e con PDM ai fini dello sviluppo della Prototipia e del Campionario, fino all’avvio dell’Industrializzazione. Contribution

Codifiche dei modelli e del lancio di Prototipia e Campionario e VIP Gestione dei rapporti con confezionisti per lo scambio dei documenti di lancio e per la gestione di eventuali necessità Gestione e monitoro delle spedizioni ai confezionisti di Prototipi/Cartamodelli o altro materiale Gestione del rapporto con il magazzino per la corretta evasione dei materiali Verifica dei materiali mancanti e di farli avere ai confezionisti nelle tempistiche che garantiscano il rispetto dei timing di collezione Gestione della messa a punto di tutta la documentazione necessaria per l’avvio della Produzione (Di.ba, Composizioni, Lavaggi, Note, Codici Doganali) Skills

2-3 anni di esperienza in ambito sviluppo prodotto per la categoria abbigliamento Esperienza nel settore lusso (considerata un plus) Ottima conoscenza di Stealth 3000 e conoscenza base di PLM Buona conoscenza di Excel Flessibilità e approccio proattivo e reattivo, predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team Passione per il proprio lavoro e curiosità Motivazione a lavorare in un contest molto dinamico che richiede di collaborare trasversalmente con diverse figure Fluente in italiano e ottima conoscenza della lingua inglese Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F — Versace is an equal employment opportunity employer. Versace’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. Versace also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. For more information on how Versace uses your personal data, please see our Applicant Privacy Notice.

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