Tecnico edile preventivista gare

Per azienda sita nel Nord Italia, nostra cliente, leader nel settore edile, ricerchiamo un/a:

Tecnico edile preventivista gare

Requisiti e qualifiche

1. Diploma di Geometra Perito Edile e/o Laurea in ingegneria civile/architettura e/o equipollenti;
2. Precedente esperienza come tecnico di cantiere, geometra di cantiere o responsabile di cantiere maturata in aziende operanti nel settore edile e della cantieristica, preferibilmente in ambito preventivazione;
3. Attitudine e comunicazione assertiva, capacità di leadership e di instaurare buoni rapporti con i collaboratori;
4. Buona conoscenza dei processi costruttivi e delle fasi di cantiere;
5. Candidato/a appassionato del lavoro e motivato a crescere ulteriormente all’interno dell’azienda;
6. Buona conoscenza dell’applicativo Autocad 2D, la conoscenza di ulteriori software di progettazione è considerata un plus;
7. Domicilio preferibilmente vicino alla sede aziendale; in subordine, verranno valutate candidature provenienti da altre zone geografiche purché disponibili a spostamenti.

Responsabilità di ruolo

• Analisi delle richieste dei clienti e dei capitolati tecnici
• Elaborazione di preventivi dettagliati per lavori edili e impiantistici
• Valutazione dei costi (materiali, manodopera, fornitori, tempistiche)
• Interfaccia diretta con i clienti per chiarimenti tecnici ed economici
• Collaborazione con il Team Acquisti per la definizione delle soluzioni più idonee
• Gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica ed economica
• Supporto all’organizzazione e allo sviluppo dei progetti
• Verifica preliminare delle condizioni operative tramite visite occasionali in cantiere

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Borgomanero (NO).

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con successiva trasformazione a indeterminato, full-time. Forbice RAL: 35.000-45.000 euro + buoni pasto + indennità di mensa.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Aut. Min. 1314 RS.

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