OPERAIO METALMECCANICO - 2 TURNI

FILIALE: PIOVE DI SACCOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:

OPERAIO METALMECCANICO

La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di motanggio/assemblaggio e finitura di macchinari industriali. Le attività principali comprendono:

• Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;
• Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
• Utilizzo di strumenti da banco;

La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Lettura base del disegno meccanico;
• Dimestichezza con i principali strumenti da banco e misura;
• Preferibilmente, diploma o qualifica tecnicain ambito meccanico o affini;
• Gradita esperienza pregressa in ambito metalmeccanico o in ambiti produttivi affini;

L'OFFERTA PER TE:

Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione. Inoltre, avrai modo di far parte di un’organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.

• CONTRATTO INIZIALE: tempo determinato diretto di 6 mesi – CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D2 + Premio Feriale annuo + premio produzione annuo + mensa gratuita;
• ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni giornalieri 6.00–14.00 / 14.00–22.00 e/o giornata;
• LUOGO DI LAVORO: Piove di Sacco (PD);

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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