Operatrice/tore di Filiale part-time

  • Pubblicato il 03/06/2026
  • Oristano (OR)
  • Da definire

Descrizione:

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ordine e precisione sono le skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita, assicurando che gli scaffali siano sempre riforniti con prodotti freschi e che lo Store sia ordinato e accogliente.

  • Lavorerai part‑time e su turni
  • Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
  • Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

  • Hai un diploma di maturità
  • Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
  • Ti piace lavorare in team
  • Hai un approccio positivo
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

  • Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Selezione

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione per tutte le collaboratrici e i collaboratori, improntato alla massima trasparenza, equità e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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