Amministratore Delegato (CEO)

AMMINISTRATORE DELEGATO (CEO)

Responsabile della direzione strategica e operativa della società e della crescita. Definisce gli obiettivi aziendali, rappresenta l’azienda verso gli stakeholder esterni e assicura la sostenibilità economica e finanziaria nel medio‑lungo periodo.

Coordinare tutte le funzioni aziendali affinché vengano raggiunti i risultati economici, organizzativi e di qualità.

Responsabilità Principali

• Definire la strategia aziendale e il piano industriale; individuare nuove opportunità di business.
• Valutare investimenti, acquisizioni e partnership; monitorare l’evoluzione del mercato logistico.
• Garantire il rispetto delle normative, curare i rapporti con soci e istituzioni ed assicurare la corretta governance aziendale.
• Coordinare la gestione operativa di tutte le attività aziendali; garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e il rispetto del budget.
• Ottimizzare i processi logistici, monitorare il livello di servizio e migliorare la produttività e l’efficienza.
• Approvare budget e piani di investimento.
• Analizzare risultati economici e finanziari; definire gli obiettivi di redditività.
• Gestire i rapporti con i clienti strategici; curare le relazioni con partner e fornitori chiave; rappresentare l’azienda nelle associazioni di categoria.

Location

Sede di lavoro: Padova.

Compenso

Pacchetto retributivo di interesse, in grado di soddisfare candidature con adeguata seniority nel ruolo.

Requisiti Richiesti

• Esperienza consolidata come Amministratore Delegato e/o Direttore Generale in contesti industriali complessi e caratterizzati da investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e attività di business B2B.
• Solida cultura economico‑finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI economici ed operativi, miglioramento del business, margine e creazione di valore; competenze di supply chain management.
• Autorevolezza, capacità di costruire organizzazioni performanti e di guidare il cambiamento.
• Doti di leadership strategica e operativa unite a spiccate capacità di pianificazione e di problem solving. Visione strategica, orientamento ai risultati e capacità di execution.
• Doti di negoziazione e di gestione delle persone, attenzione alla sicurezza del lavoro e tutela ambientale.

Informazione Legale – EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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