Amministratore Delegato (CEO)

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Legnaro (PD)
  • Da definire

Descrizione:

AMMINISTRATORE DELEGATO (CEO) Responsabile della direzione strategica e operativa della società e della crescita. Definisce gli obiettivi aziendali, rappresenta l’azienda verso gli stakeholder esterni e assicura la sostenibilità economica e finanziaria nel medio‑lungo periodo.

Coordinare tutte le funzioni aziendali affinché vengano raggiunti i risultati economici, organizzativi e di qualità.

Responsabilità Principali

Definire la strategia aziendale e il piano industriale; individuare nuove opportunità di business.

Valutare investimenti, acquisizioni e partnership; monitorare l’evoluzione del mercato logistico.

Garantire il rispetto delle normative, curare i rapporti con soci e istituzioni ed assicurare la corretta governance aziendale.

Coordinare la gestione operativa di tutte le attività aziendali; garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e il rispetto del budget.

Ottimizzare i processi logistici, monitorare il livello di servizio e migliorare la produttività e l’efficienza.

Approvare budget e piani di investimento.

Analizzare risultati economici e finanziari; definire gli obiettivi di redditività.

Gestire i rapporti con i clienti strategici; curare le relazioni con partner e fornitori chiave; rappresentare l’azienda nelle associazioni di categoria.

Location Sede di lavoro: Padova.

Compenso Pacchetto retributivo di interesse, in grado di soddisfare candidature con adeguata seniority nel ruolo.

Requisiti Richiesti

Esperienza consolidata come Amministratore Delegato e/o Direttore Generale in contesti industriali complessi e caratterizzati da investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e attività di business B2B.

Solida cultura economico‑finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI economici ed operativi, miglioramento del business, margine e creazione di valore; competenze di supply chain management.

Autorevolezza, capacità di costruire organizzazioni performanti e di guidare il cambiamento.

Doti di leadership strategica e operativa unite a spiccate capacità di pianificazione e di problem solving. Visione strategica, orientamento ai risultati e capacità di execution.

Doti di negoziazione e di gestione delle persone, attenzione alla sicurezza del lavoro e tutela ambientale.

Informazione Legale – EEO Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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