Credit Management Analyst

I dati sono fondamentali per comprendere e gestire il rischio credito. In questo ruolo sarai responsabile di trasformare numeri e informazioni in insight utili per il business, supportando il monitoraggio delle esposizioni clienti e l'analisi delle performance di incasso. Entrerai a far parte del team

Treasury & Credit Management

contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti a supporto della gestione del rischio cliente in un contesto internazionale e quotato al NYSE. La funzione è attualmente in una fase di evoluzione e offre l'opportunità di partecipare attivamente alla costruzione di un modello di Credit Management sempre più strutturato a livello Gruppo.

Cosa farai Monitorerai l'andamento del credito commerciale attraverso l'analisi di aging, esposizioni e principali KPI di funzione. Predisporrai report periodici e dashboard a supporto del management e delle funzioni Finance e Sales. Analizzerai trend, anomalie e aree di rischio, elaborando insight utili a supportare il processo decisionale. Gestirai il monitoraggio delle posizioni con scaduto elevato, contribuendo all'identificazione delle azioni di mitigazione del rischio. Collaborerai con i team Finance, Sales e Customer Service per migliorare la qualità dei dati e l'efficacia dei processi Order to Cash. Supporterai la valutazione del merito creditizio attraverso l'analisi di bilanci, credit report e informazioni di mercato, contribuendo al monitoraggio del rischio cliente e dei limiti di credito. Contribuirai alla definizione e standardizzazione di reporting, procedure e strumenti in un contesto organizzativo in evoluzione. Supporterai la preparazione dei materiali per il Credit Committee e per il Top Management.

Collaborerai alle attività di controllo interno e compliance (SOX Controls) connesse ai processi Credit Management e Order-to-Cash. Parteciperai a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di gestione del credito.

Le esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisito Hai maturato 2-5 anni di esperienza in Credit Management, Reporting Finance, Accounts Receivable o Controlling. Possiedi solide capacità analitiche e una forte attitudine alla lettura e interpretazione dei dati. Possiedi una buona conoscenza dei processi di gestione del credito, analisi del rischio e controllo dell'esposizione clienti. Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. Hai esperienza nell'analisi di aging, KPI e reportistica finanziaria. Possiedi un'elevata padronanza di Excel (pivot table, formule avanzate, analisi dati e reportistica) e hai interesse ad approfondire strumenti di Business Intelligence quali Power BI. Hai familiarità con ERP aziendali (SAP costituisce un plus). Sei una persona precisa, organizzata e orientata al miglioramento continuo.

Il tuo approccio al lavoro Cerchiamo una persona che: Ami lavorare con dati e numeri trasformandoli in informazioni utili per il business. Sia autonoma e proattiva nell'individuare opportunità di miglioramento. Si trovi a proprio agio in contesti in fase di strutturazione, dove è possibile contribuire concretamente alla definizione di processi e strumenti. Sappia collaborare efficacemente con stakeholder diversi mantenendo un approccio pragmatico e orientato ai risultati. Possieda curiosità, spirito di iniziativa e voglia di contribuire alla costruzione di processi e strumenti in un contesto in evoluzione.

Cosa offriamo In Stevanato Group, crediamo che una performance sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo. Come parte della nostra offerta in Italia, potrai beneficiare di: Coperture sanitarie complete, incluse assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita Buoni pasto / servizio mensa, a supporto della tua quotidianità lavorativa Accesso alla piattaforma welfare, con benefici flessibili per supportare benessere, esigenze familiari e scelte di vita Opportunità di apprendimento continuo, inclusi corsi di lingua on-demand su un’ampia gamma di lingue

RAL indicativa: €30.000 - €40.000.

La retribuzione effettiva sarà determinata in base a diversi fattori legati al ruolo, tra cui la sede geografica, l’esperienza professionale, il percorso formativo e le competenze.