Descrizione:
HR Consultant | Psicologa del lavoro | Trainer presso PRAXI
Project Manager - Finanza Agevolata
La risorsa si occuperà di gestire e monitorare progettualità con focus operativo su finanza agevolata e gestione di bandi per aziende del settore Food & Wine.
Principali Attività
Analisi di fattibilità
delle pratiche coerentemente a quanto previsto dalla linea d'azione (bando di riferimento);
Supervisione dell’elaborazione di materiale tecnico-amministrativo;
Monitoraggio e
gestione progetto
, interfacciandosi con i diversi
stakeholder
coinvolti;
Controllo dello
stato di avanzamento del progetto
fornendo reportistica dettagliata;
Gestione dei
rapporti con la clientela
;
Coordinamento delle risorse coinvolte nei progetti.
Diploma o laurea in discipline economiche;
Esperienza pregressa presso società di servizi/consulenza nel mondo della
finanza agevolata o del Food&Wine
;
Attitudine all’ analisi dei dati
, attenzione ai dettagli e alle scadenze.
Preferenziali/Nice to have
Capacità di
pianificazione ed organizzazione
del lavoro;
Buone
capacità comunicative
e predisposizione al lavoro in team;
Capacità di
coordinamento
di team;
Flessibilità oraria e predisposizione al lavoro per obiettivi e con scadenze.
Possibilità di Smart Working.
Pacchetto Retributivo
E' previsto un inserimento in azienda con un contratto a tempo indeterminato con il CCNL Commercio, con un livello da valutare in base alla seniority della risorsa selezionata.
RAL indicativa tra i 40.000 € e i 50.000 €.
L’azienda nasce per accompagnare le aziende italiane del settore
Food & Wine
nel loro percorso di crescita e affermazione in Italia e nel mondo. Offre servizi di marketing, comunicazione, finanza agevolata, assistenza tecnica, promozione, pubbliche relazioni, eventi e fiere.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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