Sceglitore Pelli (m/f/x)

  • Pubblicato il 10/05/2026
  • Campodoro (PD)
  • Da definire

Descrizione:

Dainese è alla ricerca di un/una Sceglitore Pelli da inserire nel Dipartimento Qualità, con competenze nelle attività di valutazione e selezione pelli, al fine di garantire la conformità agli standard qualitativi aziendali.


I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

RUOLO & RESPONSIBILITA':

  • Valutare visivamente e manualmente le pelli finite, per abbigliamento e calzature, in base agli standard definiti nelle specifiche tecniche.
  • Classificare e selezionare le pelli secondo qualità, resa, difettologia e destinazione d'uso.
  • Identificare e segnalare difetti naturali e di lavorazione (cicatrici, graffi, pieghe, porosità, difetti di tintura ecc.).
  • Collaborare con R&D, Qualità e Laboratorio per la gestione delle non conformità.
  • Supportare l'R&D nelle prove di industrializzazione e nelle campionature di nuovi pellami.
  • Supportare il Laboratorio interno sui test specifici per le pelli.

REQUISITI:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di sceglitore pelli o in attività di valutazione, selezione e controllo qualità di pellami, preferibilmente nei settori abbigliamento, calzatura o pelletteria.
  • Capacità di riconoscere e classificare le principali difettologie delle pelli, naturali e di lavorazione, secondo standard qualitativi definiti.
  • Conoscenza dei principali processi produttivi e delle caratteristiche tecniche dei pellami destinati ad abbigliamento e calzature.
  • Buona familiarità con i principali strumenti informatici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte di lavoro presso fornitori.
  • Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall'incontro di prospettive diverse.

Un'azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. xdwybme

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.