Coordinatore/Coordinatrice Della Sicurezza In Fase Di Progettazione

Alla ricerca di un/una Coordinatore/Coordinatrice della sicurezza in fase di progettazione.

Responsabilità

• Redigere i Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC), garantendo la conformità alla normativa vigente e agli standard aziendali.
• Analizzare i rischi interferenziali legati alle lavorazioni previste, definendo le misure di prevenzione e protezione da adottare in fase progettuale.
• Integrare gli aspetti di sicurezza all'interno del progetto, collaborando con i team di progettazione e contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche più efficaci.
• Coordinare le attività del team interno dedicato alla sicurezza e alla cantierizzazione, assicurando qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche.
• Supervisionare e indirizzare eventuali consulenti esterni coinvolti nella redazione dei PSC, garantendo l'allineamento agli standard e agli obiettivi progettuali.

Qualifiche richieste

• Solida conoscenza della normativa in materia di Salute e Sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08).
• Capacità analitiche e approccio strutturato nella gestione delle attività.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione a scadenze e priorità.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder.
• Precisione e affidabilità nella gestione e redazione della documentazione tecnica.

Requisiti fondamentali

• Laurea magistrale in Ingegneria; l'iscrizione all'Ordine Professionale costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nell'ambito della sicurezza nei cantieri, preferibilmente in contesti infrastrutturali.
• Possesso dell'abilitazione CSP/CSE ai sensi del D.Lgs. 81/08, in corso di validità.
• Esperienza nella redazione di Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e/o nel supporto alle attività di Coordinamento della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE).

Informazioni sul luogo di lavoro e sul contratto

• Sede di lavoro: Milano/Roma.
• Tipologia contrattuale: verrà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Dichiarazione di non discriminazione

Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali.

Informativa sulla privacy

Il Gruppo Autostrade, in qualità di Titolare del trattamento, raccoglie i dati personali forniti dal candidato esclusivamente per le attività di selezione e reclutamento, garantendo tecniche e organizzative adeguate per la sicurezza, riservatezza e integrità delle informazioni.