It Cost Specialist (Selezione Riservata A Persone Appartenenti Art.1 Legge 68/99)

Crediamo che ogni evoluzione digitale nasca dall’ascolto dei bisogni, l’analisi dei dati e una scelta consapevole: quella di voler trasformare la tecnologia in valore, ponendo al centro la relazione umana. Se anche tu credi che i numeri guidati dalle persone possano raccontare storie di innovazione, che dietro ogni costo c’è una decisione strategica e che

il digitale è un ecosistema da governare con responsabilità e cura , unisciti alla nostra squadra. Potrai seguire progetti strategici e scrivere insieme a noi un nuovo capitolo della nostra storia bancaria.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Chi siamo Banca Widiba è la Banca digitale e di Consulenza finanziaria del Gruppo Montepaschi. Siamo un punto di riferimento sul mercato per l’innovazione e per il modello di business unico basato sul binomio tra

digitale

e

relazione,

offrendo una piattaforma online personalizzabile e una Rete di oltre 570 Consulenti finanziari presenti su tutta Italia.

ESG

inside, abbiamo la nostra sede principale a Milano, più di 250 dipendenti, una componente femminile del 48% con un’età media di 45 anni. Promoviamo una cultura e un ambiente di lavoro in cui la diversità e la pluralità rappresentano una forza nella gestione della complessità, generando valore.

Chi cerchiamo Hai predisposizione per l’analisi economica e la gestione dei costi. Ti appassiona lavorare con i numeri e farlo in squadra: quando c’è da mettere ordine, controllare dati, prevedere scenari o ottimizzare processi, sei la persona giusta. Ami aggiornati sui trend finanziari e le ultime novità digitali per trasformarli in insight utili. Credi che l’AI sia una rivoluzione che ha bisogno di cultura e non solo di codici, perché la differenza non la fa l’algoritmo, ma chi lo guida.

Precisione, cura ,

collaborazione

sono la tua bussola. Le parole preferite nel tuo vocabolario: budget, forecast, contratti, IT, dialogo, persone.

Di cosa ti occuperai Farai parte del Team della

Direzione IT & Innovazione Digitale,

a diretto riporto della Responsabile di Direzione, con la mission di contribuire al presidio e gestione efficace dei costi, rafforzare la qualità dei processi decisionali e supportare la governance continuativa di tutte le iniziative progettuali IT. Le attività che ti vedranno protagonista sono: Gestione della spesa IT, Budgeting & Forecasting: collaborare alla predisposizione, monitoraggio e analisi scostamento del budget annuale rispetto ai progetti tecnologici in corso. Supportare la negoziazione coi fornitori, gestione degli ordini e verifica del rispetto dei contratti e degli SLA in coordinamento con Capogruppo. Collaborare con la Funzione Legale per la redazione, revisione e gestione dei contratti fornitura IT. Presidiare il rispetto delle politiche interne e delle normative vigenti in materia di approvvigionamenti, sicurezza, outsourcing e governance IT. Supportare la Direzione nel reporting verso Capogruppo, Organi interni, funzioni di controllo e nell’analisi richieste durante i comitati progettuali o inter funzionali.

Che cosa portare nel tuo zaino Diploma di Laurea, preferibilmente in discipline economiche/ingegneria gestionale. Gradito Master in Project Management e/o corsi in gestione dei costi IT. Dai 2 ai 4 anni di esperienza in aziende ICT, società di consulenza e/o istituti bancari. Competenze in Project Management, cost Management IT, budgeting e forecasting. Comprensione dei processi di approvvigionamento ICT (gare, negoziazioni, richieste d’offerta) e delle logiche contrattuali. Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point). Ottime capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team. Attitudine all’innovazione e gestione delle complessità; orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo.

Cosa significa lavorare in Banca Widiba Farai parte di una Banca che fa delle relazioni umane e dell’innovazione i propri punti di forza. Contribuirai alla sostenibilità dei nostri progetti e processi, partecipando attivamente e interagendo con il team. Avrai l’opportunità di fare networking e condividere competenze cross funzionali interne all’azienda, generando conoscenza e valore.

Lavorerai in un ambiente in cui il digitale è umano, in cui la sostenibilità si fonda sull’ascolto e l’inclusività.

La sede è Milano con modello di lavoro ibrido.

Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: 3ª Area –2° Livello oppure 3ª Area –3° Livello Retribuzione mensile lorda: € 2.890,41 oppure, rispettivamente, € 3.059,49 (valori tabellari CCNL Credito). L’inquadramento sarà definito in funzione dell’esperienza e delle competenze, in coerenza con le politiche retributive aziendali. L’offerta non sarà negoziabile.

Accederai a un piano Welfare e convenzioni dedicate ai dipendenti.

Il Gruppo Montepaschi - in coerenza con i principi del proprio Codice Etico e in applicazione della Politica sulla parità di genere e del sistema di Responsabilità Sociale adottati - assicura pari opportunità di accesso al lavoro a ogni candidato/a riguardo, a titolo esemplificativo, a identità di genere, religione, origine etnica e orientamento sessuale. xlwpduy Il Gruppo Montepaschi ha ottenuto nel 2023 la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 in conformità con gli standard previsti anche dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.