Junior Compensation & Benefits Manager - Hybrid Milan

Un prestigioso player internazionale nel retail cerca un Compensation & Benefits Junior Manager per gestire le politiche retributive e i pacchetti benefit. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche e un'esperienza consolidata in Compensation & Benefits. Le responsabilità includono la gestione dei costi HR e salary benchmarking, con un focus sull'analisi e sull'ottimizzazione dei costi del personale. Sede a Milano con modalità di lavoro ibrida. #J-18808-Ljbffr