Descrizione:
Openjobmetis SpA -
Divisione Permanent Placement
- per azienda cliente ricerca e seleziona un* Il
CEDI Operation Manager .
Il CEDI Operation Manager ha la responsabilità strategica e operativa del Centro Distribuzione aziendale (circa 5.000 mq), pilastro logistico per circa 20 punti vendita. La figura definisce e implementa strategie operative per massimizzare efficienza, precisione e redditività del magazzino, guidando un team eterogeneo e collaborando con il capo magazzino e la direzione nell’ottimizzazione dei processi e dell’uso dei dati.
Responsabilità strategiche:
Definire e implementare la strategia operativa del CEDI, allineata agli obiettivi aziendali di crescita, efficienza e servizio al cliente.
Supervisionare tutte le attività logistiche: ricezione merci, stoccaggio, gestione scorte, preparazione ordini e distribuzione ai punti vendita, garantendo performance misurabili e sostenibili.
Guidare e sviluppare il team operativo, comprendente 10 magazzinieri e il capo magazzino, valorizzando le competenze individuali e promuovendo una cultura di responsabilità e accountability.
Monitorare costantemente KPI operativi e finanziari (rotazione scorte, accuratezza ordini, costi logistici, efficienza processi), identificando aree di miglioramento e definendo piani d’azione.
Collaborare con il capo magazzino e il team IT nell’ottimizzazione del gestionale ERP (Teamsystem specifico settore retail/pet) e nella digitalizzazione dei processi.
Standardizzare procedure operative e workflow, implementando best practice per garantire sicurezza, conformità e qualità.
Contribuire al processo decisionale della Direzione Operations con analisi dati precise, previsioni di capacità e proposte di ottimizzazione.
Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o equivalente esperienza professionale.
Esperienza comprovata nella gestione di magazzini strutturati o CEDI di medie/grandi dimensioni, preferibilmente nel settore retail.
Leadership consolidata e capacità di guidare team eterogenei verso obiettivi sfidanti.
Eccellente comprensione dei processi logistici, della supply chain e della gestione numerica del magazzino.
Competenza avanzata nell’uso e nell’ottimizzazione di sistemi ERP (preferibile Teamsystem o similari).
Capacità analitiche elevate, orientamento ai dati e alla misurazione della performance.
Spiccata attitudine strategica e capacità di gestire progetti complessi e multidisciplinari.
Competenze trasversali (Soft Skills):
Leadership visionaria e orientata al risultato.
Forte capacità decisionale, problem solving e gestione dei conflitti.
Comunicazione chiara e influenza trasversale su livelli diversi dell’organizzazione.
Proattività, resilienza e adattabilità in contesti dinamici e competitivi.
Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione operativa.
assunzione diretta a tempo indeterminato full-time
La RAL sarà commisurata all'esperienza
Sede di lavoro Palermo
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità, diversità e inclusione.
#J-18808-Ljbffr