Stage Tirocinante Risorse Umane

  • Pubblicato il 30/04/2026
  • Ficarazzelli-bagni italia (PA)
  • Da definire

Descrizione:

San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.


Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del Team Risorse Umane

Durante questa esperienza, il/la candidato/a avrà l’opportunità di apprendere le dinamiche interne di una realtà strutturata come la nostra ma soprattutto di acquisire nuove conoscenze e competenze pratiche nell’utilizzo dei software gestionali (AX, Zucchetti, SuccessFactors), nella predisposizione della documentazione contrattuale, nella gestione della formazione obbligatoria e finanziata e nel supporto ai processi di inserimento dei nuovi dipendenti.

Il percorso è finalizzato a sviluppare autonomia operativa, precisione e capacità organizzative all’interno della funzione Risorse Umane.

Amministrazione del Personale

  1. Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti in Zucchetti e SuccessFactors.
  2. Predisposizione lettere di variazione.
  3. Supporto nella predisposizione di lettere di impegno.
  4. Archiviazione digitale e fisico dei documenti.

Operatività amministrativa

  1. Supporto nell’ inserimento ordini su AX seguendo le procedure aziendali.
  2. Supporto nella gestione delle fatture: controllo, registrazione, caricamento nel sistema.

Formazione e Sicurezza

  1. Supporto alle attività di formazione finanziata: raccolta presenze, registrazione partecipanti, controllo documentazione richiesta dagli enti.
  2. Supporto alla gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza: verifica validità attestati, archiviazione digitale, monitoraggio scadenze e necessità di aggiornamento.

Supporto ai processi di Onboarding

  1. Preparazione welcome kit.
  2. Aggiornamento delle check-list di onboarding.
  3. Supporto nell’organizzazione delle prime giornate dei nuovi dipendenti. xdwybme

Selezione

  1. Supportare la funzione nelle attività di recruiting in caso di necessità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.