Construction Coordinator - Trasferta Ester

Ruolo

Construction Coordinator per un'importante azienda partner nel settore Construction.

Entra in un progetto complesso e multidisciplinare, coordinando le attività di costruzione in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

Sede di lavoro: TRASFERTA ESTERA IN CILE.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare le attività di costruzione in campo nel rispetto delle priorità di progetto
• Garantire l’allineamento tra construction, engineering, QA/QC, HSE, logistica e commissioning
• Monitorare quotidianamente l’avanzamento delle attività, identificando ritardi, criticità e vincoli operativi
• Coordinare squadre operative, subappaltatori, fornitori e supervisori di disciplina
• Verificare la corretta esecuzione delle installazioni in conformità a disegni, specifiche e standard qualitativi
• Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature, permessi e fronti di lavoro
• Gestire le interfacce tra discipline, individuando interferenze e problematiche costruttive
• Supportare la risoluzione tempestiva delle criticità di cantiere attraverso azioni correttive
• Supervisionare la chiusura delle punch list e la preparazione delle aree per l’handover al commissioning
• Redigere e monitorare report giornalieri e settimanali sull’avanzamento lavori
• Garantire il rispetto delle procedure HSE, dei permessi di lavoro e delle condizioni di sicurezza in campo

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, meccanico, industriale, automazione o discipline affini
• Esperienza di almeno 8–10 anni in cantieri industriali complessi, infrastrutturali o EPC
• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento construction o gestione interfacce di cantiere
• Esperienza nella gestione di squadre operative, subappaltatori e fornitori
• Ottima capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (disegni costruttivi, layout, P&ID, schemi, datasheet)
• Conoscenza delle fasi di Mechanical Completion, Turnover, Punch List e Handover verso il commissioning
• Esperienza nel monitoraggio avanzamento lavori e controllo produttività di cantiere
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è considerata un plus)
• Disponibilità a lavorare in Cile, in sito remoto e in contesto internazionale
• Conoscenza operativa delle procedure HSE, LOTO e gestione sicurezza in campo

Benefici

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Equal Opportunity Employer

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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