Experienced Manager - Corporate Banking, Payments & Digital Channel

Be Management Consulting è la società del Gruppo Be | Shaping the Future che si occupa di Business Advisory. Tra le più riconosciute del settore per la capacità di gestire e supportare le trasformazioni complesse dell’ecosistema dei Financial Services, Be MC si distingue per la sua capacità di calarsi nella realtà dei suoi Clienti mettendo a disposizione competenze specialistiche e capacità nell’orchestrare soluzioni end to end sartoriali. Le nostre persone lavorano in un ambiente dinamico e stimolante, che tiene in grande considerazione la formazione dei singoli e promuove la dedizione, l’accuratezza e la flessibilità nello stare al passo con i continui mutamenti che il contesto lavorativo impone ogni giorno.

Il ruolo

Il/la Delivery Manager assume responsabilità end-to-end sulla delivery di iniziative progettuali sui Canali Diretti Corporate, presidiando architettura applicativa, governance del team e relazione con il cliente bancario delle piattaforme transazionali. In particolare:

• Guidare team di sviluppo su progetti di Corporate Banking, Payment Initiation, Cash Management, Trade Finance, garantendo tempi, costi e qualità attesa
• Disegnare e validare architetture applicative dei canali corporate, con focus su scalabilità, sicurezza e conformità ai vincoli regolamentari (PSD2, SEPA, ISO 20022, SWIFT, CBI Globe)
• Promuovere l'adozione di Generative AI nei workflow di analisi, sviluppo, code review e testing
• Interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business della banca, traducendo requisiti funzionali e regolamentari in soluzioni architetturali sostenibili
• 5+ anni in ruoli tecnici di crescente responsabilità (sviluppo, architettura, tech leadership)
• Esperienza nella conduzione di team in contesti Agile/Scrum
• Track record su progetti di Corporate Banking, Canali Diretti aziendali, Payment Systems o Core Banking
• Conoscenza degli standard di settore (PSD2, SEPA, ISO 20022, SWIFT, CBI) e dei flussi tipici del transaction banking
• Padronanza di almeno un linguaggio backend enterprise (Java, Python, .NET o equivalente)
• Capacità di progettare e governare architetture distribuite, event-driven e a microservizi
• Esperienza con DevOps, CI/CD, test automation e cloud (AWS, Azure, GCP), inclusa integrazione con legacy bancario on-premise
• Conoscenza approfondita di strumenti APM e Observability, in primis Dynatrace, per il presidio dei canali corporate
• Familiarità con Agile/Scrum e, ove necessario, Waterfall/V-Model
• Interesse concreto verso la Generative AI applicata al software engineering
• People leadership, comunicazione chiara con interlocutori tecnici e di business, orientamento al risultato

Info aggiuntive

Sede: Milano (smartworking in modalità ibrida)

Formazione: continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni

Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito

Opportunità: diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti del mondo bancario e assicurativo

Percorso di carriera: dinamico, meritocratico e rapido, essendo di elevato interesse della società la crescita di risorse ad alto potenziale.

Ambiente: società e management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale.

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza. Questo è il tuo momento: let’s shape our future together!

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

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