Descrizione:
Ecco cosa faraiLa risorsa si inserirà all'interno della Business Unit Consumer Healthcare di Chiesi Italia, la quale gestisce principalmente le vendite dei prodotti sul canale farmacia. La principale responsabilità prevista dal ruolo è quella di elaborare i dati che provengono dagli ordini degli agenti in farmacia ed essere un punto di riferimento per le funzioni interne di marketing, vendita e i ruoli di area manager e agenti del territorio.
Di seguito le attività che prevede il ruolo:
Estrapolazione dei dati dal programma di CRM e dalla piattaforma POWER BI
Elaborazione dei dati di vendita e creazione dei report Excel ad hoc richiesti dagli interlocutori aziendali
Predisposizione di report su base giornaliera, settimanale e mensile della rendicontazione delle vendite, da condividere con referenti predefiniti
Creazione di dashboard
Supporto alla creazione e gestione di siti su Sharepoint relativi agli incentivi per agenti e specialist
Strutturazione di modelli matematici (calcolo target, definizione di regolamenti, analisi di avanzamento, classifiche parziali e annuali)
Supporto alla rete per inserimento degli ordini e statistiche
Diploma e/o laurea triennale ad indirizzo scientifico
Ottimo utilizzo di Excel, Power point e di tutto il pacchetto Office
Dimesttichezza con l'utilizzo del supporto della AI, in particolare Chat GPT per l'impostazione di report e/o correzione di errori
Adattabilità e flessibilità
Attenzione al dettaglio
Capacità analitiche
Pianificazione e capacità organizzative
LocalitàNon importa da dove abbia inizio il tuo percorso in Chiesi: crediamo davvero che le nostre persone siano la risorsa più preziosa. È per questo che investiamo con passione nella formazione continua, nell'apprendimento e nello sviluppo professionale, promuovendo un ambiente di lavoro vivace, stimolante e accogliente, dove ogni talento può esprimere al meglio le proprie potenzialità.
Desideriamo che chi lavora con noi si senta motivato e felice ogni giorno: per questo mettiamo a disposizione un’organizzazione flessibile, la possibilità di smart working, un pacchetto salariale tra i più competitivi e benefits di altissimo livello, che comprendono piani di assistenza sanitaria, iniziative per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita privata e professionale, oltre a un supporto concreto per chi si trasferisce.
Chiesi si distingue per la sua attenzione a garantire pari opportunità e per l’impegno concreto ad accogliere la diversità in ogni ambito della nostra organizzazione. Crediamo nel valore delle differenze: tutti i candidati sono valutati esclusivamente per attitudine e merito, senza distinzione di razza, nazionalità, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, condizioni militari, identità o espressione di genere, o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalle leggi in vigore. Questa politica di inclusione si riflette in ogni fase dell’esperienza lavorativa.
#J-18808-Ljbffr