JUNIOR TEMPORARY EXPORT MANAGER

Confindustria Emilia, per inserimento all'interno del proprio organico, ricerca per le sue sedi di Bologna o Modena

JUNIOR TEMPORARY EXPORT MANAGER

La risorsa sarò inserita nel team internazionalizzazione d’impresa, con l’obiettivo di supportare le imprese associate nell’apertura di nuovi mercati, incrementando le opportunità di business.

In particolare, la risorsa si occuperà di ricercare e contattare potenziali clienti, contribuendo attivamente alla crescita delle opportunità commerciali internazionali.

Requisiti:

- Laurea preferibilmente in ambito economico, marketing o linguistico;

- Ottima conoscenza dell’inglese, almeno di livello C1;

- Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza di francese e tedesco;

- Padronanza degli strumenti digitali e buone capacità organizzative;

- Spiccate abilità relazionali e di networking.

Requisiti preferenziali:

- Breve esperienza in attività di supporto commerciale alle imprese manifatturiere sui mercati esteri sarà considerata un plus.

Completano il profilo: orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di lavorare in team.

Si propone un iniziale contratto di assunzione a tempo determinato per 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Industria, livello C2, RAL tra 25 e 30 K.

Sede di lavoro: Bologna o Modena.

Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica [email protected] inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066