Descrizione:
Di cosa ti occuperai e requisiti
Gestione completa di progetti engineering in ambito pharma, con responsabilità su tempi, costi e qualità;
Coordinamento delle attività di
pre-progettazione, design e implementazione ;
Interfaccia diretta con fornitori, stakeholder interni e team multidisciplinari;
Supervisione degli aspetti tecnici, di sicurezza e qualità;
Monitoraggio avanzamento progetto e gestione del budget;
Identificazione e mitigazione dei rischi progettuali;
Supporto alle decisioni strategiche nelle fasi di sviluppo e investimento.
Esperienza consolidata come
Project Manager in ambito farmaceutico o chimico ;
Track record nella gestione diretta di progetti complessi (indicativamente multi‑million);
Background tecnico solido (preferibilmente ingegneristico o scientifico);
Conoscenza dei processi produttivi farmaceutici;
Familiarità con tecnologie legate alla produzione API (es. reattori, sistemi di filtrazione);
Esperienza nella gestione di fornitori e nella conduzione di progetti industriali;
Approccio “hands‑on” e autonomia decisionale;
Ottime capacità organizzative, di leadership e comunicazione.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 42.000 EUR e 52.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa autorizzazione interna.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
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