Descrizione:
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.Chi cerchiamo Per la nostra sede diCorsicosiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a tempo indeterminato comeSITE MANAGEMENTall’interno del teamInvestimenti.ResponsabilitàAssicurare, con il supporto delle strutture di Investimenti di Unareti e indirizzando e monitorando le attività degli appaltatori, la messa a terra dei piani di sviluppo e rinnovo delle reti e degli impianti di distribuzione della società, attraverso la progettazione degli investimenti di sviluppo e rifacimento delle reti e degli impianti secondari per lavori semplici BT e MT.Realizzazione dei lavori semplici e complessi BT e MT.Ottenimento delle autorizzazioni (esclusi i casi privati o per servitù e locazioni).Correttà contabilizzazione delle opere.Programmazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti elettriche in media e bassa tensione e sulle cabine di trasformazione MT/bt.Predisposizione dei piani di lavoro per l’esecuzione delle attività.Verifica e controllo dell’esecuzione dei lavori al fine di valutarne la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di riferimento.Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori, collaborando alla gestione di contradditori con le imprese in appalto.Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici.Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche tecniche di sicurezza dei lavori.Qualifiche richiesteDiploma tecnico (es. perito elettrotecnico, perito meccanico, perito elettronico, e geometra).Ottima conoscenza degli strumenti informatici aziendali (Maxmo IBM, WFM, Digiworks, GIS, SAP, etc).Esperienza almeno biennale in ruoli analoghi sulle reti di media e bassa tensione e/o cabine di trasformazione MT/bt.Disponibilità a turni, reperibilità, disponibilità per la gestione emergenza estiva e mobilità territoriale.Possesso della patente di guida di tipo “B”.Conoscenza normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici; Procedure di controllo qualità (CEI 11-27).BenefitsFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.Pasti: buoni pasto elettronici.Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia: A2 A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori.Spazio caregiver: webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.A2 A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I). Potrai inoltre unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro rmazioni legali La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.