Responsabile del Team di Sicurezza del Data Center (Security Team Leader) - Rangers Battistolli[...]

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Responsabile del Team di Sicurezza del Data Center

per la sede di Siziano (PV). La risorsa garantirà il coordinamento del team di sicurezza, il corretto svolgimento delle attività quotidiane e il rispetto delle procedure di sicurezza previste.

Responsabilità

Coordinare e supervisionare il team di addetti alla sicurezza

Gestire le attività di sicurezza quotidiane del sito

Garantire il rispetto delle politiche di sicurezza e controllo accessi

Gestire e segnalare eventuali incidenti di sicurezza

Collaborare con il Security Manager e con gli altri reparti

Mantenere i rapporti con clienti, fornitori e appaltatori

Rispondere a situazioni di emergenza e garantire un ambiente sicuro

Formare e supportare il personale di sicurezza

Curare la documentazione e i report di sicurezza

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli di sicurezza fisica, preferibilmente come supervisore o team leader

Esperienza in ambienti critici (es. data center) considerata un plus

Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni sotto pressione

Buone capacità organizzative e di problem solving

Ottime capacità comunicative

Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche di base (Microsoft Office)

Disponibilità a lavorare su turni e in caso di emergenza

Superamento del controllo dei precedenti penali

Benefit

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento 4° livello CCNL Vigilanza Privata (14 mensilità)

Indennità di servizi che garantisce un'aretribuzione complessiva competitiva e superiore alla media di mercato

Pianificazione turni mensile

Inserimento in un progetto stabile, internazionale e di alto profilo

Inclusività e Parità di Genere La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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