Strategic HR Manager - People & Performance Leader

Istituto Giordano S.p.A. è alla ricerca di un HR Manager per coordinarne i processi HR. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline psicologiche, almeno 5 anni di esperienza, e solide competenze organizzative e comunicative. Le responsabilità includono la gestione dei processi di recruiting, coordinamento delle risorse e organizzazione delle attività formative. Offriamo un contratto commisurato all’esperienza e un ruolo strategico in un’azienda in crescita nel settore metalmeccanico. #J-18808-Ljbffr